Nabór na stanowisko referent ds. SIO w Przedszkolu Publicznym nr 12 we Włocławku
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
1/2023
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Przedszkole Publiczne nr 12
Stanowisko:
referent ds. SIO
Wymiar etatu:
1/3
Ilość etatów:
1/3
Data ogłoszenia:
19-09-2023
Termin składania dokumentów:
26-09-2023
Sposób składania dokumentów:
osobiście
Miejsce składania dokumentów:
sekretariat Przedszkola Publicznego nr 12 we Włocławku
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie co najmniej wyższe zawodowe lub wyższe umożliwiające wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku,
b) obywatelstwo polskie,
c) potwierdzona niekaralność,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
b) obywatelstwo polskie,
c) potwierdzona niekaralność,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) umiejętność pracy w zespole,
b) odpowiedzialność, sumienność, rzetelność,
c) zdolność analitycznego myślenia, samodzielność
b) odpowiedzialność, sumienność, rzetelność,
c) zdolność analitycznego myślenia, samodzielność
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) administracja stroną BIP,
b) obsługa Systemu Informacji Oświatowej,
c) prowadzenie elektronicznego naboru
b) obsługa Systemu Informacji Oświatowej,
c) prowadzenie elektronicznego naboru
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
Kandydat spełnił wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz kryteria wyboru.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko referenta ds. SIO w Przedszkolu Publicznym nr 12 (1,21MB)
Ogłoszenie o naborze na stanowisko referenta ds. SIO w Przedszkolu Publicznym nr 12- wersja dla niepełnosprawnych (19,21KB)
Informacja o wynikach naboru na stanowisko referent ds. SIO w Przedszkolu Publicznym nr 12 (635,53KB)
Informacja o wynikach naboru na stanowisko referent ds. SIO w Przedszkolu Publicznym nr 12 - wersja dla niepełnosprawnych (2,25KB)
